Baza znanja | Ljudski resursi

Moj život, moje preduzeće

Vremenom u kojem živimo gospodari nestrpljivi kapital. Postoji stalna želja za brzim profitom. Ali preduzeća i finansijske kuće nisu jedine na koje se vrši pritisak da se upravlja svakim rizikom i da se što je moguće više poveća prihod. Nas sve podstiču da se ponašamo kao preduzeća: da napravimo životni plan ciljeva, da napravimo dugoročna ulaganja, budemo fleksibilni, da restrukturišemo preduzeće svog života i da preuzmemo rizik neophodan kako bi se povećala dobit.

Kako savladati tremu pred javni nastup?

Pravo pitanje nije kako eliminisati tremu, već kako se navići na nju i kako je staviti pod kontrolu. Kako da te leptiriće u stomaku navedemo da lete u formaciji?

Kako da sistem upravljanja zaposlenima bude isplativ?

U prethodnom tekstu smo predstavili sisteme upravljanja zaposlenima kao alat kojim organizacija ostvaruje svoje ciljeve. U ovom članku više pažnje ćemo posvetiti tome kako postići da uvođenje ovakvog sistema bude isplativo i koje greške ne treba praviti u procesu izrade i uvođenja.

Značaj poslovne etike

Poslovnu etiku bismo mogli okarakterisati kao skup vrednosti, kao što su poštenje, pravičnost, otvorenost, iskrenost u biznis poslovanju. Ukratko, to je način na koji neka firma, kompanija posluje.

NLP metodom možete višestruko povećati vrednost prodaje, Slavica Squire, autor, edukator, coach

NLP metod glavnu primenu ima u poslovnoj komunikaciji, što znači da je od krucijalne važnosti za vođenje svih poslova koji zahtevaju intenzivan rad sa ljudima, ali je najkorisniji u svim varijantama prodaje, menadžmenta, pregovaranja, prezentacija i edukacija.

Deset dobrih saveta projektnim menadžerima

Da bi određena osoba postala projektni menadžer potrebno je da prođe određeno obrazovanje, obuku i praktičan rad.

Profesionalna rehabilitacija i zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Pravo na profesionalnu rehabilitaciju stiče osoba s invaliditetom kojoj je nadležno telo veštačenja utvrdilo preostalu radnu sposobnost. Trajanje profesionalne rehabilitacije zavisi od preostale radne sposobnosti, složenosti organizovanja i izvođenja iste.

Lideršip kompas – različiti pravci rukovođenja

Postoji interesantan koncept o liderstvu kao vrsti kompasa, koji pomaže u boljem razumevanju određenih pristupa u rukovođenju, kao i značaju fleksibilnosti u tom istom procesu. Suština lideršip kompasa jeste da rukovođenje može biti usmereno ka zapadu, severu, istoku i jugu.

Ključ uspešne komunikacije

Sigurno vam se nekada u životu desilo da nekog upoznate i odmah osetite da je „nešto“ kliknulo. Kao da tu osobu poznajete duže vreme, možete sve da joj ispričate, imate zajedničke teme i mogli biste danima da vodite prijatne razgovore. Jednostavno osećate prisnost. S druge strane, možda vam se, takođe, desilo da nekog upoznate i da vas ta osoba odmah nervira.

„Galeb rukovodioci“ – stil rukovođenja koji ne donosi uspeh

Postoje mnogi oblici i stilovi rukovođenja. Jedan od oblika, koji je veoma zastupljen, svakako je galeb menadžment.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!