Ljudski resursi

Ponovno pronalaženje svrhe opisa radnih mesta (Reinventing job decriptions)

Naš posao često zahteva veoma složene razgovore sa ljudima, koji nisu iz ljudskih resursa, pretežno direktorima i menadžerima na visokim pozicijama u organizacijama sa kojima radimo. Kako bismo mogli da damo predloge i vidimo kakav je sistem moguće izraditi vrlo često se dešava da su nam potrebni opisi radnih mesta.

„Nema problema, poslaće vam to neko iz službe ljudskih resursa“ je tipičan odgovor.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!