Sadržaj konferencije za građenje lideršip kulture LEAD.ART, je kreiran tako da svaki učesnik dobije vrednosti, praktična znanja i modele, koji su neophodni za uspešno poslovanje.

S nekim ljudima ne možemo uvek da se nađemo na istoj talasnoj dužini ili osećamo nelagodu pri pomisli da tu osobu moramo nešto da pitamo.

Kandidati nisu jedini koji moraju da ostave dobar utisak, jer i budući poslodavci moraju da se pokažu u najboljem svetlu.

U svojoj knjizi „Oko oluje: Kako lideri mogu da transformišu haotične radne sredine“, poslovni trener Rej Vilijams opisuje karakteristike toksičnih radnih mesta, a ulogu koji imaju disfunkcionalni lideri u stvaranju toksične poslovne sredine.

Na sednici Socijalno-ekonomskog saveta razgovaralo se i o inicijativi sindikata da se pokrenu razgovori o položaju zaposlenih u javnoj upravi koje su najavljene povišice mimoišle. Radi se o radnicima jednog dela javnog sektora, kojima su merama štednje plate smanjene, ali nisu obuhvaćeni povećanjima.

Samostalni sindikat poštanskih radnika saopštio je da je "više desetina" zaposlenih u “Pošti Srbije” suspendovano zato što su mirno protestovali ispred distributivnih poštanskih centara.

Kao menadžer, jedna od vaših najvećih odgovornosti je da inspirišete druge ljude da budu najbolje verzije sebe. Cilj je da svi u vašem timu budu maksimalno produktivni, efikasni i zadovoljni svojim poslom, kako bi cilj bio ostvaren. Jedan od najtežih izazova, naročito za nove menadžere, jeste uravnotežiti način razmišljanja o vođstvu dok i dalje pronalazite načine da obavite svoj deo posla.

Zapošljavanje mladih problem u svim zemljama zapadnog Balkana, pa i u Srbiji. Gotovo 20 odsto nezaposlenih kod nas ima završenu samo osnovnu školu.

Državljani Srbije su u Slovačkoj ove jeseni najbrojniji strani radnici, objavio je slovački Centar za rad, socijalna pitanja i porodicu.

Kompanija “Google” investiraće milijardu dolara u narednih pet godina kako bi pomogla ljudima da se prilagode promenama na tržištu rada.