Razvojni projekti predstavljaju kombinaciju treninga, koučinga, konsaltinga i praćenja u određenom vremenskom periodu, a sa specifično definisanim dugoročnim ciljem razvoja zaposlenih. Dakle, u samom razvojnom projektu se koristi većina metodologija, koje kompanije već koriste, samo su ovde struktuirane tako da su međusobno povezane, i čine jednu celinu.
Razvojni projekti se veoma često spominju kao odličan alat za razvoj kompanije. U ovom tekstu namera nam je da objasnimo zbog čega je to tako, i šta sve obuhvata jedan dobar razvojni projekat.
Za dalji pristup morate biti registrovani korisnik.
