Baza znanja

Dr Jelena Verner: Human Design pomaže liderima da donose bolje odluke i grade efikasnije timove

U savremenom poslovnom okruženju, koje se ubrzano menja i traži sve veću fleksibilnost i autentičnost lidera, retki su stručnjaci koji uspevaju da spoje akademsko znanje, ličnu transformaciju i inovativne alate za upravljanje ljudskim potencijalima. Dr.sc. Jelena Verner, bivša univerzitetska profesorka sa preko dve decenije iskustva u oblasti ekonomije, danas je jedna od vodećih ekspertkinja za primenu Human Design sistema na Balkanu. U intervjuu za naš portal govori o tome kako ovaj sistem funkcioniše i na koji način se integriše u poslovni svet kao relevantan alat za razvoj zaposlenih i organizacija.

Vesna Aleksić, osnivačica Life Balance Centra: Zadovoljni zaposleni su produktivniji

„Globalni trendovi u upravljanju radnim vremenom i dobrostanjem zaposlenih konstantno se razvijaju, s ciljem da se uspostavi ravnoteža između privatnog i poslovnog života. Kompanije danas primenjuju različite modele, kao što su: rad od kuće ili prilagodljivo radno vreme, jasno postavljeni ciljevi i realni rokovi kako bi se izbeglo preopterećenje zaposlenih, kao i kontinuirana edukacija menadžmenta o važnosti mentalnog zdravlja. Zaposleni sve više vrednuju osećaj svrhe i pripadnosti organizaciji, kao i kompanije koje pokazuju brigu o ljudima, a poslodavci koji prepoznaju ovu promenu i ulažu u zadovoljstvo zaposlenih postižu bolje poslovne rezultate“, izjavila je Vesna Aleksić, osnivačica Life Balance Centra, koji organizuje Festival Dobrostanja (Well Being Festival).

EKOLOŠKA ODGOVORNOST KAO MOTIVATOR POSLOVNOG USPEHA: SLUČAJ ITALIJANSKIH KOMPANIJA

Strategija zasnovana na ekološkoj poslovnoj odgovornosti utiče na rast reputacije, prodaje i profita italijanskih kompanija. Koje aktivnosti uključuje ekološki odgovorno poslovanje kompanija u Italiji?

Marina Nikčević, vlasnica i direktorka preduzeća „Maja promet“: Za uspešno poslovanje važno je prilagođavanje zahtevima tržišta

„Stalno sam posvećena osmišljavanju i realizaciji projekata koji će unaprediti naš poslovni model i proizvode. Naš glavni cilj je da do kraja 2025. godine plasiramo na tržište Srbije prvi zeleni med i radimo na realizaciji tog plana. Tržište se konstantno menja i smatram da preduzeća i rukovodioci koji uspevaju da prilagode sisteme i proizvode tržišnoj dinamici opstaju“, izjavila je u intervjuu za naš portal Marina Nikčević, vlasnica i direktorka preduzeća „Maja promet“, Šimanovci i dobitnica nagrade „Cvet uspeha za ženu zmaja“ u kategoriji Izvozno orijentisana firma.

Vesna Aleksić, osnivačica Life Balance Centra: Uspostavljanjem balansa između poslovnog i privatnog života zaposleni ostvaruju bolje rezultate

„Life Balance koncept pomaže zaposlenima da bolje organizuju vreme, smanje stres i prepoznaju prioritete, što rezultira efikasnijim obavljanjem zadataka. Kada su zaposleni emocionalno stabilni i ispunjeni, njihova motivacija i kreativnost se značajno poboljšavaju. Kompanije koje ulažu u programe ličnog razvoja i well-beinga, kao što su joga na radnom mestu, minfulness, vežbe disanja, meditacija i timske aktivnosti beleže veći angažman tima, manje odsustvovanja i bolju kreativnost u poslovanju“, izjavila je Vesna Aleksić, osnivačica Life Balance Centra, koji organizuje Dan Dobrostanja (Well Being Day).

KAKO ESG KONCEPT UTIČE NA PRODAJNE REZULTATE?

Konsultantska kuća „Casa Forte”, u saradnji sa Privrednom komorom Beograda, organizovala je 28. juna 2024. godine međunarodnu konferenciju "Prodaja i prodajni kontroling" na temu “Kako ESG koncept utiče na prodajne rezultate?”

Nataša Konstantinović, menadžerka programa za podršku zagovaračkim inicijativama u Trag fondaciji: Mladi ljudi donose energiju koja je neophodna za pozitivne promene u društvu

„Program „Pokret Polet“ daje priliku mladima da svoje znanje primene i prošire praktičnim radom, a takođe ih uči kako građanski aktivizam i učešće u procesima donošenja odluka vodi razrešenju društvenih problema u oblasti socio-ekonomskog razvoja. Mladi donose polet i energiju koja je neophodna za bilo koju promenu, ali je veoma važno da dobiju podršku kako bi istrajali u svojim nastojanjima da menjaju svoje okruženje na bolje“, izjavila je u intervjuu za naš portal Nataša Konstantinović, menadžerka programa za podršku zagovaračkim inicijativama u Trag fondaciji, koja je u okviru trogodišnjeg programa „Pokret Polet“ objavila treći konkurs za mlade istraživače/-ice.

Milica Kezić Marčić, menadžerka programa za podršku zagovaračkim inicijativama u Trag fondaciji: Inicijative civilnog društva doprinose unapređenju socijalnog preduzetništva

„U Srbiji je socijalno preduzetništvo u fazi intenzivnog razvoja, naročito od usvajanja Zakona o socijalnom preduzetništvu početkom 2022. godine, ali je važno da se stvore uslovi za dalje unapređenje te oblasti. Potrebni su zajednički napori države, civilnog društva i medija kako bi se širila svest o značaju socijalnog preduzetništva i osnažila podrška za osnivanje novih preduzeća, kroz unapređenje saradnje između različitih sektora društva“, izjavila je u intervjuu za naš portal Milica Kezić Marčić, menadžerka programa za podršku zagovaračkim inicijativama u Trag fondaciji, koja je u okviru trogodišnjeg programa „Pokret Polet“ objavila treći konkurs za podršku javnom zagovaranju, namenjen organizacijama civilnog društva.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!