Cilj ove manifestacije jeste povezivanje mladih sa poslodavcima, kompanijama i institucijama, kao i pružanje prilike da, u okviru besplatnih predavanja, radionica i edukacija, prošire svoja znanja iz različitih sfera, ali i da se upoznaju sa načinom funkcionisanja najuspešnijih kompanija u regionu i čuju kako izgleda biti deo takvog tima.
„Ove godine, zbog uslova pandemije u kojima se nalazimo, Belgrade Youth Fair će biti organizovan u interaktivnom online formatu, ali sa ispunjenjem svih očekivanja kandidata i poslodavaca. I ove godine će biti predstavljeni mnogobrojni programi praksi i zapošljavanja, benefiti koje svaka od kompanija može da ponudi, a svi prisutni će moći da učestvuju na simulacijama intervjua, CV savetovalištu kao i brojnim radionicama, nagradnim kvizovima i panel diskusijama. Takođe, ove godine se očekuje još veći broj različitih poslodavaca, pa će biti i više šansi za pronalazak prakse/posla i učenja novih veština“, istakao je Miloš Čevizović, projektni menadžer projekta.
Neke od tema konferencijskog dela projekta koja će držati najveći stručnjaci iz kompanija učesnica će biti:
· Kako tražiti posao i kako se pripremiti za intervju;
· Šta sve treba znati sa pravne strane prilikom zapošljavanja i Ugovora o radu;
· Karijerni put uspešnih ljudi;
· Kako pronaći idealan posao;
· Marketing i HR trendovi, biznis, informacione tehnologije.
Studenti i diplomci, kao i osobe koje traže novi posao, već sada mogu da šalju svoje radne biografije za praksu/posao putem sajta www.youthfair.rs/prijavi-se/, a one će svim kompanijama koje učestvuju na sajmu biti prosleđene i dostupne do kraja godine.