Dve trećine od ovih radnih mesta biće ugašeno u Velikoj Britaniji gde BT zapošljava 80 hiljada ljudi. Istovremeno su najavili i da će, nakon čak 150 godina, u sklopu velike reorganizacije ugasiti svoj centralni ured u Londonu i preseliti ga na neko jeftinije mesto. Osnovaće, naime, 30 manjih ureda strateški raspoređenih po zemlji – a sve kako bi u naredne tri godine uštedeli oko 1,5 milijarde funti.
Većina otpuštanja zahvatiće srednji menadžment i radna mesta "u pozadini", tj. logistici, dok će kompanija, istovremeno, gledati da zaposli oko 6.000 novih radnika koji će raditi u podršci korisnicima i na razvoju mrežne infrastrukture. Nova struktura i način poslovanja BT-a trebali bi biti mnogo više prilagođeni modernom telekomunikacijskom tržištu, prenosi Seebiz.
Nedugo po objavi velike reorganizacije i otpuštanja pojavila se i informacija da uprava zapravo ovim potezima priprema BT za prodaju, jer je kompanija navodno prezadužena i njen samostalni dugoročni opstanak je došao u pitanje. Kao glavni kandidat za mogućeg kupca nezvanično se pominje evropski telekomunikacijski gigant “Deutsche Telekom” – koji već sada poseduje oko 12 odsto deonica BT-a.
