Prosečna vrednost radnog spora je 1 000 000 dinara, dok je prosek trajanja radnog spora 5 godina. Jasno je da ovaj problem može značajno uticati i na profitabilnost kompanije.
Kako valorizovati narušene međuljudske odnose koji su nastali kao produkt spora?
Promene u zakonskoj regulativi su sve češće i teže za praćenje. Poslodavci su često na stubu srama iz banalnih razloga. Da li i u vašoj maloj firmi knjigovođa vodi računa o ovom aspektu poslovanja?
I najiskusnijem pravniku u velikoj kompaniji povremeno je potrebna konsultacija.
Zato, uradite prevenciju radnog spora. Konsultujte radnopravo.rs i predupredite eventualne probleme. Budite uvek sigurni u ispravnost svojih odluka. Specijalizovani smo za poslodavce, javni sektor i sindikate.
Tim radnopravo.rs okuplja vrhunske stručnjake iz oblasti radnog prava. Naši saradnici su stručnjaci sa velikim praktičnim iskustvom koje su stekli u privatnom kao i u javnom sektoru.
Naši klijenati su i multinacionalne kompanije koje posluju u Republici Srbiji i male porodične kompanije.
Praćenje pravne regulative i razumljivi komentari.
Konsalting, out source, obuke, seminari, ljudski resursi, medijacija...
On-line, na usluzi smo vam 24 x 7.
