Obrazovanje i posao

„Strateško merenje učinka i upravljanje zaposlenima“

„iConsult“ organizuje info sesiju pod nazivom „Strateško merenje učinka i upravljanje zaposlenima, 16. aprila 2019. godine.

Šta su to sistemi upravljanja zaposlenima?

Ukratko, to je alat kojim firma obezbeđuje ostvarenje svojih ciljeva.

Sastoji iz više međusobno povezanih delova, koji zajedno čine jednu celinu i daju više koristi kada su povezani. Sistem upravljanja zaposlenima (SUZ) upravo obezbeđuje sistemsku povezanost tih različitih alata i procesa.

Uvođenje ovakvih sistema omogućava da produktivnost ne opadne, da se broj grešaka smanji, kao i da se uvedu neki potpuno novi
procesi koje firma mora da ima. 

Više informacija o sistema možete saznati na našem sajtu.

Dobićete odgovore na sledeća pitanja

· Kako postaviti sistem upravljanja zaposlenima i merenja učinka?

· Najkorisnije tehnike merenja učinka zaposlenih

· Cost / Benefit - Šta firme dobijaju sistemom?

· Diskusija:  “Kako su različite firme započinjale ovakve procese?“

✩  Možete postavljati pitanja i sa predavačem analizirati svoje situacije, jer su predviđena 2 sata samo za konsultacije.

Namenjeno

· Direktorima firmi,

· Direktorima ljudskih resursa,

· Svim onima koji već imaju sistem, a žele da vide kako to funkcioniše u praksi i na konkretnim primerima.

Forma

· Prezentovanje studija slučaja i modela uz konsultacije i slobodno postavljanje pitanja;

· Grupa do 7 polaznika

Organizacija i trajanje sesije

Beograd, utorak 16. april, od 12 do 16 časova
Sesiju organizuje iConsult Beograd, uz saradnju sa SAAP Švajcarska i menadžment servisom iManage.CH

Uslovi

· Regularna cena seminara – 250€

· Rane prijave (do 31. marta) – 200€

Predavač:

 

Ivan Marković, iConsult CEO

Vodeći SUZ ekspert u regionu i zapadnoj Evropi

Uspešno implementirao više od 120 sistema upravljanja

Kontakt:

Ana Mićović

EMS Specialist

+381 11 2180696

+381 65 2928399

office@iconsult.rs

iConsult d.o.o.http://www.iconsult.rs/

iConsult je firma specijalizovana za izradu sistema upravljanja zaposlenima, merenje učinka zaposlenih i razvoja upravljačkih veština

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!