Šta su to sistemi upravljanja zaposlenima?
Ukratko, to je alat kojim firma obezbeđuje ostvarenje svojih ciljeva.
Sastoji iz više međusobno povezanih delova, koji zajedno čine jednu celinu i daju više koristi kada su povezani. Sistem upravljanja zaposlenima (SUZ) upravo obezbeđuje sistemsku povezanost tih različitih alata i procesa.
Uvođenje ovakvih sistema omogućava da produktivnost ne opadne, da se broj grešaka smanji, kao i da se uvedu neki potpuno novi
procesi koje firma mora da ima.
Više informacija o sistema možete saznati na našem sajtu.
Dobićete odgovore na sledeća pitanja
- Kako postaviti sistem upravljanja zaposlenima i merenja učinka?
- Najkorisnije tehnike merenja učinka zaposlenih
- Cost / Benefit - Šta firme dobijaju sistemom?
- Diskusija: “Kako su različite firme započinjale ovakve procese?“
✩ Možete postavljati pitanja i sa predavačem analizirati svoje situacije, jer su predviđena 2 sata samo za konsultacije.
Namenjeno
- Direktorima firmi,
- Direktorima ljudskih resursa,
- Svim onima koji već imaju sistem, a žele da vide kako to funkcioniše u praksi i na konkretnim primerima.
Forma
- Prezentovanje studija slučaja i modela uz konsultacije i slobodno postavljanje pitanja;
- Grupa do 7 polaznika
Organizacija i trajanje sesije
Beograd, petak 14. septembar, od 12 do 16 časova
Sesiju organizuje iConsult Beograd, uz saradnju sa SAAP Švajcarska i menadžment servisom iManage.CH
Predavač
Ivan Marković, iConsult CEO
Vodeći SUZ ekspert u regionu i zapadnoj Evropi
Uspešno implementirao više od 120 sistema upravljanja
Kontakt
|
Ana Mićović EMS Specialist +381 11 2180696 +381 65 2928399 office@iconsult.rs |
