Za dalji pristup morate biti registrovani korisnik.
Planiranje i organizacija obuka jedno je od osnovnih zaduženja zaposlenih u ljudskim resursima i najčešće obuhvata izbor obuka, koje su već u ponudi, a ređe samostalno kreiranje i realizaciju. Ovo nije jednostavan zadatak jednog trening menadžera – nije lako napraviti dobar izbor u sada već velikoj ponudi treninga, obuka i seminara, a još je teže kreirati i realizovati uspešnu obuku.
Komentari nisu dozvoljeni za ovaj post.
